Über mich

Tu was Du kannst, mit dem was Du hast,
dort wo Du bist.
(Ralph Waldo Emerson)

Ist es immer das Beste, was ich kann? Nein, aber es gibt mir die Möglichkeit, mein Handeln zu reflektieren und an der Erkenntnis zu wachsen.

Diese Maxime ist die Grundlage meines Handels, als Mitarbeiterin, als Führungsraft, als Mutter und als Coach.

Und es macht mich authentisch. Für mich die wichtigsten Bausteine als Führungskraft, als Peopleleader:
Authentizität & Selbstreflexion.

Woraus schöpfe ich die Erfahrungen und die Expertise für mein Handeln?

Seit 1998 bin ich in der Versicherungsbranche. Die Maklerseite ist mir genauso vertraut wie die Abläufe und Strukturen von Versicherungskonzernen.

Als Versicherungsfachwirtin habe ich über 20 Jahre in inhabergeführten Maklerhäusern gearbeitet. Viele Jahre in Führungsposition und im Vertrieb mit absoluter Nähe zur Geschäftsleitung. Nach drei Jahren bei einem Versicherer in nächster Ebene zum Vorstand, bin ich zurück im Mittelstand. Wieder in einem inhabergeführten Maklerhaus bin ich heute hauptberuflich als Mitglied der Geschäftsleitung tätig, mit Verantwortung für die Kundenbetreuung sowie die Leitung des Innendienstes.

Ich kenne also die Rolle der Vorgesetzten sowie der Mitarbeiterin sehr gut – aus beiden Blickwinkeln und aus den unterschiedlichen Hierarchieebenen.

Als ich die erste offizielle Führungsposition als Abteilungsleiterin übernommen habe (in Teilzeit und als frischgebackene Mutter von zwei Kindern), hat mein damaliger Chef mich mit einem externen Coaching super unterstützt. Ich weiß noch genau, wie mein Auftrag an meinen Coach lautete: „Ich möchte weniger aus dem Bauch handeln, mehr Kopf.“ Die Antwort von meinem Coach: „Dann schauen wir, warum das für Dich wichtig zu sein scheint und welche Führungskraft Du sein möchtest“. Und das war der Beginn einer spannenden Reise meiner persönlichen Entwicklung und es war der Grundstein, warum ich heute als Coach arbeite. Ich möchte auch anderen Menschen die Möglichkeit geben, ihre eigene Reise anzutreten!

Und nebenbei: Mein Führungsstil ist ein sehr empathischer und wertebasierter Stil geworden. Und die Grundlagen meiner Entscheidungen kommen aus dem Bauch! Ich habe für mich herausgefunden, dass Business und Emotionen sehr wohl zusammen passen können.

Ausbildung

09/2020 – 09/2022 Ausbildung Executive Coach / Change Management /
Management Coach / Agil Coach (zertifiziert nach DBVC)
12/2018 – 05/2019 Ausbildung Business Coach (zertifiziert nach DBVC)
01/2000 – 01/2002 Nebenberufliches Studium zur Versicherungsfachwirtin
08/1995 – 01/1998 Ausbildung zur Versicherungskauffrau